深圳一连数日发布了橙色高温预警信号，33℃以上的天气让人燥热难耐。一线行业的高温补贴及时足额下发了吗?每名工人是否都能领到手?让我们一起看看相关的内容!
2017深圳高温补贴发放标准
从深圳市人力资源和社会保障局获悉，从6月起，深圳市用人单位要按规定给高温作业劳动发放高温津贴，今年发放标准和往年一样，仍为每人每月150元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。
作业场所温度不低于33度 需发放高温补贴
每人每月150元 每人每天6.9元
根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
清凉饮料不能充抵高温津贴
按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
津贴发放由用人单位负责举证
按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。
劳动者可依法维权
对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。
附：深圳高温补贴难到位
环卫工人：“每月补贴还有凉茶”
烈日当头，大街小巷还是有不少埋头苦干的环卫工人的身影。南山区南海大道一环卫工人告诉记者，自7月份起，南山区环卫局将连续5个月发放每月150元的高温补贴，补贴直接打到工资卡里。此外，街道办还不定时地会补贴绿豆、凉茶等消暑物品。
深圳大学通往桂庙的通道门口人来人往，络绎不绝。下午三时许，执勤的林师傅正在周边巡逻，留意进出的人群。当被问及“高温补贴”的问题时，林师傅比较满意：“单位都是正规地按照劳动法来的，除了发放每月150元的高温补贴，其他季节还会有其他补贴。”
快递小哥：“高温补贴从没听过”
记者了解到，一些正规的建筑工地基本都有向工人发放高温津贴，并适当推迟下午的施工时间，一些中小企业则利用工人的工期问题“一毛不拔”。下午三点钟的太阳下，在南山建筑工务局管理的学府路某一施工路段，戴着草帽的工人满头大汗，旁边摆满了四五个1.5升怡宝矿泉水的空瓶子。对补贴问题，他们的回答几乎一致。“除了伙食费外，什么补贴、福利是从来没有的，水都要自己买，更不要说高温补贴了。”
快递物流从业者也需要长时间户外工作，但目前发放高温补贴的物流公司寥寥无几。一名加运美快递员告诉记者，他们每天早上七点便开始上班，每天工作时长高达12小时。被问及有没有高温津贴时，快递员表示没听说过。
深圳市总工会：可向工会反映维权
按照规定，每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的，由人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
在走访中，不少工人都担心因不多的几百块钱丢了工作而不敢发声，对于他们来说，这一举动风险太大，如果老板不说，自己便不去过问，对老板听之任之。此外，多数企业并未依规与本单位职工协商高温补贴的发放形式问题。
市总工会表示，职工该领取高温津贴却无法领到的情况，职工首先可以先跟企业工会反映情况，由企业工会与公司直接协商，进行维权，如果所在企业没有工会，职工可以拨打市总法律热线12351投诉，市总将向劳动保障部门反映相关情况。
