6月21日上午，长治市人民政府新闻办公室举行《长治市人才安居工作实施办法（试行）》新闻发布会，公布长治市为引进各类优秀人才提供的一系列住房优惠政策，为人才安居乐业提供全方位保障。
为贯彻落实市委《深化人才发展体制机制改革的实施意见》，进一步提升人才服务水平，积极做好人才安居保障工作，市委人才工作领导组、市委组织部于6月19日联合印发了《长治市人才安居工作实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）。制定出台本办法是长治市优化人才发展环境的重要举措，也是大力推进“潞才回巢”计划的重要组成部分，《实施办法》中对各类人才享受相应人才安居政策的申请条件、提交资料、申请程序、房源分配、补贴发放、监督管理及人才安居建设作出了详细的规定。
一、《实施办法》的总体情况
此次出台的《实施办法》，坚持普惠性、开放性和持续性的原则，通过提供住房、发放补贴等方式，进一步改善人才安居条件，着力构建系统完备、全面覆盖、高效便捷的人才安居保障体系。《实施办法》有三个明显特点：
1.政策覆盖面广，适用于我市引进的普通高校大专以上在市区有住房需求的各类人才，只要符合安居政策规定的条件，都可以申请；
2.安居方式灵活，为妥善解决各类人才不同的住房需求，人才安居采取提供人才安居公共租赁房、潞才公寓和发放购、租房补贴等多种安居方式；
3.申报方式便捷，为了给人才提供更加便利的服务，在本次安居工作申请上采取线上、线下相结合的方式，开通了网上申报审核平台，简化了具体办理流程。
二、《实施办法》的主要内容
按照人才层次的不同，主要分三种安居方式：
一是毕业不满五年的普通高校全日制专科以上毕业生，采取配置人才安居公租房的方式。目前，在不影响全市公租房管理的基础上，从现有的公租房中划出近千套小平米住房作为人才安居公租房，申请受理审核工作由市房产服务中心具体负责。
二是长治市高层次人才和普通高校全日制硕士研究生，主要采取配置“潞才公寓”的方式，免收三年租金。目前已将位于体育路东侧圣鑫园小区B区10号楼共200套房屋建设为长治市第一批“潞才公寓”，前期装修及家具配置已经完成，基本达到了“拎包入住”的条件，申请受理审核工作主要由市委人才办具体负责，后续的管理服务由市房产服务中心具体负责。
三是针对长治市现有实物住房标准参差不齐，位置布局还不很合理的情况，为给高层次人才提供更好的住房环境和工作生活便利，部分高层次人才根据实际需求，可在工作单位周边自行租房，给予租房补贴，享受期为三年。高层次人才中的国内顶尖人才、国家级省级领军人才，每月给予租房补贴2000元，全日制博士研究生和正高职称人才，每月给予租房补贴1500元。为吸引和储备更多的优秀青年人才扎根长治市就业创业，在长治市首次购房的给予一次性购房补贴，全日制博士研究生和正高职称人才，补贴10万元，“双一流”建设高校的全日制硕士研究生（包括山西大学）、副高职称、高级技师，补贴5万元，一流建设学科专业的全日制本科生，补贴3万元。购租房补贴的审核发放工作由市委人才办负责。
