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绍兴买房补贴政策最新政策,绍兴人才购房补贴多少钱

人才是“智力引擎”,目前已成为各个城市争夺最激烈的核心资源。向着重返综合经济实力全国“30强”的奋斗目标,我市正积极抢抓长三角一体化和杭绍甬一体化发展重大机遇,对人才的渴求比以往任何时候都强烈。

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近日,我市重磅出台《高水平建设人才强市的若干政策》,这一被称为“3.0版本”的人才新政,是历年来含金量最高、竞争力最强、覆盖面最广的人才政策。

近年,我市人才政策不断加码,人才引进不断升级,从2016年出台人才新政“20条”,到2017年人才强市三年行动计划面世,此次新政3.0版,既是推进人才强市建设的实际需要,更是主动融入长三角一体化的积极作为。

那么,升级版的新政都有哪些让各路人才可以够得上的“橄榄枝”呢?

升级一

历年政策“干货”集成提升

“化零为整”是人才新政3.0版的鲜明特色。针对现有人才政策“碎片化”“找起来费事、用起来麻烦”等问题,绍兴在人才政策整合上狠下功夫,将原分散的人才新政“20条”及高校毕业生、技能人才、社会事业人才、人才服务等13个政策文件进行梳理,整合形成一个简洁的政策文件,既精准回应人才需求、方便人才查询兑现,更是对原有人才政策的集成和升华,开放度更高、吸引力更大、整体效应更强,贯穿人才创业创新全过程。

升级二

大手笔招才引智

聚焦绍兴产业发展,新政在“引才”上可谓大手笔。如在原有创业创新人才项目资助的基础上,新增绍兴“海内外英才计划”领军型团队政策,对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目“一事一议”;对新引进的市级及以上领军人才,根据个人对地方的贡献给予为期5年的专家津贴;对投资额超过50亿的重大招商项目,可推荐符合相应条件的1名主要技术负责人和3名中层技术骨干分别为市级领军人才、高级人才,享受相应政策待遇。这些新举措,进一步强化了知识价值导向,既是对人才的真正尊重,也与绍兴高质量发展方向一致。

升级三

重金扶持人才创业

着眼破解人才创业融资难、贷款难、市场拓展难等问题,绍兴在给予高层次人才创业项目启动资金的同时,还有针对性地强化人才创业后续扶持。

如对人才创业企业,给予最高1000平方米的6年免租创业场所或相应租金补贴,以及最高500万销售奖励、500万创投跟进奖励、500万新增研发设备投入及产业化租金资助。创新“人才+资本”政策举措,市县两级联合组建人才创业投资引导基金,采取直投、跟投等方式投资人才初创企业;对人才创业企业给予最高500万元的政策性担保,特别重大人才项目可提高担保额度;对商业银行给予人才企业的信用贷款最高奖励500万元、信用贷款损失最高补偿500万元。新政还明确对市级及以上领军人才领办企业的产品、技术和服务同等条件下优先采购,既为人才落户成长“扶上马”,也为其发展壮大“送一程”。

升级四

高校毕业生有“政策大礼包”

对于高校毕业生就业创业,新政也是浓墨重彩,力度之大在全省乃至全国都可圈可点。高校毕业生可以先落户后就业,来绍工作后给予下列补贴:

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新政还特别强调各区、县(市)可根据当地重点产业制定紧缺专业人才需求目录,列入目录的补贴标准还可以适当上浮,更大力度引进高校毕业生。

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