为贯彻落实福州市创新发展大会精神，加快福厦泉国家自主创新示范区福州片区建设步伐，福州高新区在福州市出台“十项”政策的基础上，结合高新区实际，从“市里十项”政策中筛选确定《关于扶持企业技术研发的四条措施》等7项政策形成了区配套政策；同时新出台了高新区《关于支持科技创新的十条措施》等8项区特色扶持政策，构成了园区“7+8”政策体系。
《关于鼓励引进高层次人才的七条措施》（以下简称《七条措施》）是7项配套政策之一。据介绍，《七条措施》在结合企业发展需要和园区实际的基础上，有三个突出的扶持亮点：
一是在省、市里扶持力度基础上，高新区再额外给予50%奖补；
二是鼓励人才培养，经高新区批准举办的高级研修班，一次性给予每班20%办班补贴，最高不超过10万元；
三是给与子女入学便利，经企业聘请为高级管理人员或具有高级职称的核心技术人员，其子女在义务教育阶段入学时，可由高新区与福州市协调，安排其子女在福州市区择校一次，或在高新区托管范围内择校一次。
另外，经认定符合《福州市创业创新人才住房保障办法（试行）》的A、B、C类人才，分别享受购买160平方米、120平方米、90平方米人才公寓和120万元、90万元、70万元一次性购房补贴。
目前，《七条措施》实施细则已经制定出台，这是高新区“7+8”政策体系中第一个出台的实施细则。《七条措施》实施细则对申报条件、申报程序、政策兑现、奖励发放等进行了详细规定。
