据无锡养老金上调最新消息：从7月1日起，市区居民养老保险待遇标准再次提高。居民基础养老金按去年每人每月提高15元的标准确定为370元/人?月，以下是详细介绍!欢迎阅读!
2016无锡养老金上调最新消息
从7月1日起，市区居民养老保险待遇标准再次提高。
居民基础养老金按去年每人每月提高15元的标准确定为370元/人?月;
政府保养金标准调整后分别为
“6050”人员770元/人?月;
“5040”人员660元/人?月。
养老金提高能惠及多少人呢?
截至今年5月底，市区居民养老保险待遇享受人数为25.89万人，其中领取纯居民养老待遇人数为6.99万人、政府保养人员为18.90万人。
市区居民养老保险调整前每月发放总额15795.32万元，调整后每月发放总额17033.44万元，每月增加支出1238.12万元。
养老金标准：
我市居民养老保险待遇标准(提高前)
我市居民养老保险待遇领取人员分为纯居民和被征地农民政府保养人员两类对象三个待遇标准。
纯居民养老待遇是发给基础养老金;
被征地农民政府保养人员是发给基础养老金和被征地农民补偿性养老金，两项待遇合计统称为政府保养金。
基础养老金目前为355元/人?月;
政府保养金：
1、男满60周岁、女满50周岁(简称“6050”)710元/人?月;
2、男满50周岁、女满40周岁(简称“5040”)600元/人?月。
最低生活保障标准提高到每人每月760元
从今年7月1日起，将市区城镇居民最低生活保障标准从原来的700元/人?月提高到760元/人?月。
农村最低生活保障对象按城镇居民最低生活保障标准执行。与低保标准相挂钩的重残人员生活救助金标准、一户多残和以老养残生活救助金标准、退役士兵待安置生活费标准、纯居民干部生活补助费标准及无工作军嫂生活补助费标准按城镇低保标准一并提高。
我市城镇“三无”对象供养标准
统一调整为每人每月1240元
“三无”对象所享受的基本养老金等普惠、月发型政府发放资金应计入供养标准核算(不含尊老金)。
农村五保对象供养标准(集中和分散供养)
统一调整为每人每月920元
现高于此供养标准的地区，按就高原则执行。农村“五保”对象所享受的基本养老金等普惠、月发型政府发放资金应计入供养标准核算(不含尊老金)。
孤儿集中养育标准调整到每月1890元
孤儿散居养育标准提高到每月1300元
调整后，我市城镇“三无”对象供养标准位居全省第二，农村“五保”对象供养标准位居全省第三，孤儿养育标准位居全省第二。
从起，我市特困人员供养标准与城乡居民最低生活保障标准同时调整、执行。
拓展阅读：
近日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。
6.5%幅度是否合理?
公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理?
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。
“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。
养老金待遇与哪些因素有关?
养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。
养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。
1375亿多元从哪里来?
养老金上调，钱从哪里来?据人社部统计，，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。
“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。
全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
链接：
机关事业单位工作人员养老保险费交多少?
机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位交多少?
①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
个人交多少?
①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
②个人缴费工资基数
机关单位(含参公管理的单位)工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;
事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。
其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
③个人缴费工资基数的地方标准
各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
根据政府工作报告，要重点做好8个方面工作：
1、中央财政扶贫资金增长43.4%。
2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。
3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。
4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。
5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。
6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。
7、所有行业税负只减不增：将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。
8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人
