1、养老保险交多少？
养老保险=缴费基数缴费比例。
缴费基数有下限和上限，下限为上一年本省平均工资的60%，上限为本省平均工资的300%。这就意味着如果你的税前收入在这个范围内，缴费基数就是你的税前收入，如果你的税前收入超过上限那就的缴费基数就是上限值。
缴费比例分为个人缴费比例和企业缴费比例，分别为8%和20%。比如你的月薪是10000元，那么你需要缴纳100008%=800元再加上你工作的企业缴纳的1000020%=2000元总计2800元。
2、养老保险缴多久？
退休前最少累计交够180个月（15年），就可以在退休后按月领取养老金。并且这里180个月的养老保险不需要连续缴纳，只要累计即可！但是，如果在你退休后还未缴纳满15年，还能领取养老金吗？答案是否定的。这时你只有两个选择：1、继续缴纳直到满15年，2、一次性补齐15年缴费。因为由国家规定养老金则必须等到15年养老保险缴完后，才可以开始领取！
这时你可能会想：我交不满，可以退款啊。太原市通联人力资源管理部提醒你千万不要退保，因为即便你费尽周折退保成功，你只能拿到个人单独缴纳的部分，单位缴纳的部分是不会退还给你的，这就意味着你辛辛苦苦的工资存在了一个没有利息的帐户里，还经历了十几年的通货膨胀。
3、养老金能领多少？
这些复杂的计算公式想你也看不懂，你只需要知道：如果你退休前的工资高于社会平均工资，那么退休后你能领取的退休金将会缩水！例如退休前你工资1万，社会平均水平5000；退休后如果社会平均水平6000，你的养老金会低于6000元。剩下的部分，可以理解为补帖给了低收入群体。经过计算发现如果你退休前缴纳了30年的甚至40年的养老保险依然无法达到退休前月薪的一半。
