在调整工资这块儿，并不是只有企业的退休人员，其中也包括了一些退职的人员和城乡居民，养老金都得到了提升。前两天，人社部发布了2019年六项社会保障待遇集中调整的方案，要求将企业退休人员的养老金，也就是工资增加5%的幅度，让所有的企业退休人员养老金平均达到4000块每个月。那么2019年江西企业退休工资上调有哪些最新消息呢？江西企业退休工资调整方案是什么？本文小编整理了关于江西退休涨工资的相关信息。
截至本文发稿前，江西2019年企业退休工资上调政策官方暂未公布，下面是小编整理的2018年江西上调工资的政策，读者可先参考！
赣人社发（2018）22号
各市、县（区）人民政府，省属及中央驻赣企业，省直及中央驻赣机关事业单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号）精神，经省人民政府同意，决定从2018年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称“退休人员”）基本养老金。现就有关 事宜通知如下：
一、参加调整的人员范围和调整时间
我省企业和机关事业单位2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员.
调整时间从2018年1月1曰起执行。
二、调整办法和标准
此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、桂钩调整与适当倾斜相结合的办法.调整基本养老金中有关问题，按以 下规定办理：
(一）企业退休人员调整办法
1.按定额调整，每人每月增加36元.
2.按缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人?月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算.其中，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养 老保障等有关问题的通知》（赣府厅发〔2010〕29号）、《关于解 决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》（?府厅发〔2011〕37号）、《关于妥善解决 未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗 留问题实施方案的通知》（赣府厅发〔2011〕38号）等文件有关规 定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，按缴费年限挂钩调整时缴费年限桉15年计算.
3.在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休 人员再按高龄倾斜调整标准调整.年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；满80周岁以上的高龄人员，每人 ?月增加40元，高龄计算的截止时间为2017年12月31曰（按 照办理退休手续时确定的出生年月为准).
(二）机关事业单位退休人员调整办法
1.按定额调整，每人每月增加36元.
2.按基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2017年12月份基本养老金的2.8%增加，
3.在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整.年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2017年12月31曰（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）
三、资金保障
按照本通知规定增加基本养老金所需资金，参加企业职工基 本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事 业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位工作人员基本养 老保险基金中列支.此次调整基本养老金所需资金，中央财政通 过专项转?支付子以适当补助，不足部分由当地基本养老保险基 金解决，基金支付仍不足的，由当地通过扩大养老保险稷盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度 等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠.未 参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保 险的，按原资金渠道解决.
四、办理程序
由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核后执行.人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。
五、其他事项
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府 厅发〔2008〕11号文件的原则执行，
六、组织实施
调整退休人员基本养老金水平，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀.各地、各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强 宣传解读，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释.
