首先我们需要明确的是重庆职工医保的报销比例是明显高于重庆城镇医保的报销比例，一般来说，重庆职工医保报销比例大约是70%只80%,重庆城镇居民医保报销比例大约为50%。重庆职工医保报销比例大约比城镇医保报销比例高20%左右。这是因为职工医保的缴费额度以及构成要比居民医保多的多，职工医保的缴费额由单位和个人共同承担，且单位承担较大部分，个人承担较小部分。2019年重庆职工医疗保险报销比例是多少？能报销多少钱？本文将为你介绍关于重庆职工医疗保险报销的相关知识。
近日，重庆市政府印发了《关于调整城镇职工大额医保缴费政策实现退休人员医保待遇与用人单位缴费脱钩的通知》（渝府发〔2018〕59号）。从2019年1月1日起，重庆城镇职工医疗保险将在3个方面进行政策调整。其中，参加城镇职工基本医疗保险的退休人员，享受医疗保险待遇不再与单位缴费挂钩。
一是关于大额医保缴费政策的调整。
随单位参加职工医保的，用人单位不再为退休人员缴纳费率为1.5%的大额医保费；
以个人身份参加职工医保的，已缴满基本医疗保险缴费年限的退休人员，其大额医保缴费标准由“当年缴费标准的1%”调整为“与随用人单位参加职工医保的退休人员大额医保个人缴费标准一致”。
二是关于退休人员个人账户划入基数的调整。
随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数，由“本单位在职职工人均缴费基数”统一调整为“上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%”（以下简称上年度社平工资的60%）。
为保障退休人员划入个人账户待遇不降低，退休人员个人账户划入基数高于上年度社平工资60%的，按其原基数执行并锁定划入金额；待上年度社平工资60%上涨并达到该基数后，统一执行上年度社平工资60%的这一基数。
退休人员个人账户划入基数锁定时点为2018年12月份。
三是关于用人单位出现医保欠费，其退休人员医保待遇政策的调整。
随用人单位参加职工医保的退休人员，基本医疗保险缴费年限达到我市规定年限后，其职工医保待遇不再与用人单位缴费挂钩，即缴满基本医疗保险缴费年限的退休人员，不再因用人单位欠缴医保费而中断其享受医保待遇。
据重庆市医疗保障局介绍，此次政策调整，退休人员医保待遇与用人单位缴费脱钩，实现了退休人员医疗保险的社会化管理，是我市职工医保制度的完善和改革；是保障退休人员的医保权益的重要举措，既没有增加退休人员的缴费负担，又没有降低退休人员的现行医保待遇；也是降低用人单位生产成本的务实之策，进一步释放了用人单位的活力和动力。
