最低工资

江西最低工资标准每月多少钱,小时最低工资多少

2024年江西最低工资暂未公布,小编整理了最新江西最低工资标准,最新江西最低工资标准为月最低工资标准:第一档:1850元,第二档:1730元,第三档:1610元;小时最低工资标准:第一档:18.5元,第二档:17.3元,第三档:16.1元。

一、江西最低工资标准每月多少钱

为提高低收入劳动者的收入,经有关部门确定,对我省最低工资标准及其适用区域进行调整。现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下,自2021年4月1日起执行。

一、一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时

南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。

二、二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时

南昌市:新建区、南昌县。

九江市:浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。

景德镇市:珠山区。

萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。

新余市:渝水区。

鹰潭市:月湖区、贵溪市。

赣州市:章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。

宜春市:袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。

上饶市:信州区。

吉安市:吉州区。

抚州市:临川区、抚州高新技术产业开发区、东临新区。

三、三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时

南昌市:进贤县、安义县。

九江市:柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。

景德镇市:昌江区、乐平市、浮梁县。

萍乡市:芦溪县、上栗县、莲花县。

新余市:分宜县。

鹰潭市:余江区、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。

赣州市:赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。

宜春市:樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。

上饶市:广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区。

吉安市:青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。

抚州市:东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。

二、全国各地最低工资标准

省市区执行时间一档二档三档四档
北京2023-09-012420


天津2021-07-012180


河北2023-01-01220020001800
山西2023-01-01198018801780
内蒙古2021-12-01198019101850
辽宁2021-11-011910171015801420
吉林2021-12-011880176016401540
黑龙江2021-04-01186016101450
上海2023-07-012690


江苏2021-08-01228020701840
浙江2021-08-01228020701840
安徽2023-03-012060193018701780
福建2022-04-012030196018101660
江西2021-04-01185017301610
山东2021-10-01210019001700
河南2022-01-01200018001600
湖北2021-09-012010180016501520
湖南2022-04-01193017401550
广东2021-12-012300
2360
190017201620
广西2020-03-01181015801430
海南2021-12-01183017301680
重庆2022-04-0121002000

四川2022-04-01210019701870
贵州2023-02-01189017601660
云南2023-10-01199018401690
西藏2023-09-012100


陕西2023-05-01216020501950
甘肃2021-09-011820177017201670
青海2023-02-011880


宁夏2021-09-01195018401750
新疆2021-04-011900170016201540

三、什么是最低工资标准

最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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