2019年江苏各市最低工资标准,江苏最低工资标准数据统计表还未公开，请参考2018
2018年8月起江苏省各市开始实施最低工资标准的上调，最高的是苏州市，最低工资标准为2020元。南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、以及泰州8市并列第二，最低工资标准均为1830元。徐州、连云港、淮安和盐城等并列第三，最低工资标准均为1620元。
2018年江苏省最低工资标准
调整后月最低工资标准
一类地区2020元，增加130元，增长6.88%；
二类地区1830元，增加110元，增长6.4%；
三类地区1620元，增加100元，增长6.58%。
非全日制用工小时最低工资标准
一类地区18.5元，增加1.5元，增长8.82%；
二类地区16.5元，增加1元，增长6.45%；
三类地区14.5元，增加1元，增长7.41%。
江苏省各市最低工资标准2018
排名 省市 第一档 第二档 第三档
- 江苏 2020 1830 1620
1 苏州 2020
2 南京 1830
2 无锡 1830
2 常州 1830 1620
2 南通 1830
2 扬州 1830 1620
2 镇江 1830
2 泰州 1830 1620
3 徐州 1620 1520
3 连云港 1620 1520
3 淮安 1620 1520
3 盐城 1620 1520
江苏省地区分类
一类地区
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区
二类地区
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
三类地区
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县
本次最低工资适用人群
最低工资标准适用的人群为：以工资为主要收入来源的劳动者，包含实习员工；比如企业股东级高管，主要收入为股权收益及分红，那么他们可以平时不拿工资，就不算在适用人群里面。
2、最低工资标准仅指的正常工作时间和环境下的最低标准，不包含的方面有下面几个：
a、法定工作时间外的工资，也就是规定时间外需要加班的工资不包含在最低标准里面。
b、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不包含在最低标准里面。 c、各种补贴：如饭补、交通补助、住房补助等也不包含在最低标准里面，也不能用以非货币收入来抵扣最低工资。
社保和公积金是否包含在最低工资标准里面
企业依法缴纳的社保及公积金部分不包含在最低工资里面，但是个人依法缴纳的社保及公积金包含在最低工资里面，也就是说，你每个月如果工资是按照最低标准来支付的话，拿到手可能低于最低工资标准，因为扣除了你自己需要缴纳的社保和公积金的部分。在劳动者提供正常劳动情况下，用人单位支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
