最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。那么2019年兰州最低工资多少钱？兰州最低工资标准如何规定？以下为你介绍关于2019年兰州最低工资的相关信息。
7月25日，兰州市人社局印发《关于贯彻落实〔甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知〕的通知》，明确兰州市从2017年6月1日起调整全市最低工资标准。一类地区月最低工资标准为1620元/月（小时最低工资：17元）。
《通知》明确，城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区为一类地区，月最低工资标准为1620元/月（小时最低工资：17元）；永登县、榆中县、皋兰县为二类地区，月最低工资标准为1570元/月（小时最低工资：16.5元）。
《通知》要求，各县区人社局、各部门要认真做好政策宣传工作，使劳动者了解掌握相关规定，提高维权意识，切实抓好最低工资标准的贯彻落实工作；各级劳动保障监察机构要加强对最低工资标准执行情况的监督检查，及时受理违反最低工资标准的举报案件，严肃查处各种侵害劳动者利益的行为，切实保护劳动者合法权益；各用人单位要提高法律意识和政策水平，切实增强执行最低工资标准的自觉性。
甘肃省政府日前下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，根据“通知”，今后兰州市城关区等一类地区月工资不得低于1470元。
据了解，我省调整后的最低工资标准为：一类地区，1470元／月(小时最低工资：15.5元)；二类地区，1420元／月(小时最低工资：15元)；三类地区：1370元／月(小时最低工资：14.4元)；四类地区：1320元／月(小时最低工资：13.9元)。甘肃省四类地区划分明细如下：
一类地区(11个县区市)
城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、兰州新区，嘉峪关市，金川区、肃州区、玉门市和敦煌市。
二类地区(12个县区市)
永登县、榆中县、皋兰县，白银区、平川区，崆峒区，合作市，金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县，永昌县。
三类地区(24个县区市)
秦州区、麦积区，甘州区，凉州区，武都区，西峰区，安定区，临夏市，会宁县、靖远县、景泰县，泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县，夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。
四类地区(41个县区市)
清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县，临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县，古浪县、民勤县、天祝藏族自治县，文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县，庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县，通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县，临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。
