最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。那么2019年山西省最低工资多少钱？山西省最低工资标准如何规定？以下为你介绍关于2019年山西省最低工资的相关信息。
各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各大中型企业,中央驻晋单位:
根据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:
一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620 元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,依次调整为1700 ? 1 ? 元、1600元、1500元、1400元。
同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0 元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类 17.4元、三类16.3元、四类15.2元。
二、本通知中所指的最低工资标准,是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、调整后最低工资标准自2017年10月1日起实行。
人社部网站近日公布全国各地区月工资、小时最低工资标准情况(截至2019年3月)。上海、北京、广东、天津、江苏、浙江这6省份最低工资标准超过2000元，其中上海月最低工资2420元为全国最高。此外，北京小时最低工资标准为24元，居全国之首。人社部最新公布的数据显示，全国31省份中，上海月最低工资标准达到2420元，排在全国第一。上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省份月最低工资标准超过2000元大关。
山西月最低工资标准出炉
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
值得注意的是，在一个省份内也会执行不同的最低工资标准，如广东省第一档月最低工资标准为2100元，深圳市则为2200元。
数据还显示，北京、天津、上海、广东等4省份小时最低工资标准均超过20元。北京小时最低工资标准全国最高，为24元。其次是上海，为21元，天津和广东排在三四，分
