潍坊平均工资标准,潍坊最新平均工资多少钱

根据《2020年一季度山东省市场化薪酬报告》显示，一季度全省共有15个城市市场化平均薪酬环比上涨，其中青岛市薪酬破7000元潍坊市薪酬达6494元，排全省第4。比2019年四季度增长299元。

如上图数据所示，2020年3月，山东省市场化平均薪酬达6223元，较上一季度上涨132元。就薪酬涨幅来看，2019年12月创下近半年来最高涨幅，当月薪酬环比上月上涨210元。

进入2020年来，受本轮疫情影响，山东省市场化平均薪酬呈现出不降反升的态势，2020年1月市场化平均薪酬高达6160元，环比上涨69元；2月份市场化平均薪酬为6196元，环比上涨36元；3月份市场化平均薪酬为6223元环比上涨27元。通过涨幅逐渐放缓不难发现，随着疫情稳定后求职者求职意向的旺盛，企业整体招聘需求日益饱和，市场化平均薪酬逐步趋于稳定。薪酬微涨的原因在于，此次疫情中一批中小微企业受到冲击关门歇业，而国企和大型企业受到的冲击相对较小，从而拉高了一季度平均薪酬。

潍坊平均工资全省第四

上图是统计的2020年一季度山东省16市市场化平均薪酬排名。综合来看，当前全省16市市场化平均薪酬均在5600元以上。青岛市凭借7122元的薪酬领跑全省，成为全省唯一一个薪酬突破7000元的城市；济南市位列第二，一季度市场化平均薪酬为6991元；三四名间的争夺同样激烈，临沂市凭借6638元的薪酬排全省第三，潍坊以6494元的薪酬排第四，两市薪酬相差144元。

当前省内有9个城市市场化平均薪酬突破6000元，较上一季度增加5个。就具体排名来看，济宁市排名较上一季度有较大提升，凭借6178元的市场化平均薪酬，由上一季度的第14位上升至第8位，其他城市间薪酬排名未出现明显变化。当前各城市间薪酬仍存在一定差距，但差距已逐步缩小，以临沂、潍坊、淄博、济宁为代表的三四线城市已经开始崛起，当地薪酬已反超省内经济大市烟台。

通过16市薪酬涨幅排名来看，目前全省共有15个城市市场化平均薪酬一季度环比2019年四季度有所上涨，其中淄博市涨幅最大，为9.83%，薪酬环比上一季度上涨579元，成为省内最大黑马；除此之外，东营、青岛、日照、济宁、济南五市薪酬上涨明显，涨薪额度均超过500元，涨幅在8%以上；其他城市涨薪额度较为平均，维持在300元左右。德州市薪酬出现波动，成为仅有的“降薪”城市，2020年一季度环比上一季度下降了51元，降幅为0.88%。