具体牡丹江平均工资能达到多少，咱们还是以官方数据为准，这是牡丹江市统计局发布的《牡丹江市2019年城镇非私营单位平均工资简析》，数据中显示：2019年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为59268元，比上年（57345元）增加1923元，同比增长3.4%，居全省第6位。
2019年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为59268元，比上年（57345元）增加1923元，同比增长3.4%，居全省第6位。
从区域看，各县（市）区城镇非私营单位就业人员年平均工资中，仅市区平均工资（60669元）比去年减少1865元，同比下降3.0%。其中降幅较大的是信息传输、软件和信息技术服务业，由于单位数增加，就业人员增加624人，但企业经营效益不佳，年末工资总额较上年减少2344万元，平均工资降低14786元，降幅23.0%。其他各区域平均工资均有不同程度的上涨，其中，平均工资最高的是绥芬河市（68359元），同比增长0.8%；平均工资增幅最高的是海林市（53100元），同比增长16.9%。
从行业门类看，在19个行业门类中，有9个行业就业人员平均工资高于全市平均水平。其中行业年平均工资突破8万元的有2个，分别是采矿业（96000元）和教育（80060元），分别为全市平均工资水平的1.6倍、1.4倍，而且采矿业同比增长最快，增速为108.7%，创历史新高。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业35587元、房地产业35830元、农林牧渔业38161元，分别为全市平均工资水平的60.0%、60.5%和64.4%。最高与最低行业平均工资之比为2.7:1，与2018年的2.3:1相比，差距略有增加。
从登记注册类型看，全市城镇非私营国有企业就业人员平均工资最高，达到65610元，为全市平均水平的1.1倍。高于集体企业（50443元）、其他企业（48736元）30.1%和34.6%。相较于集体和其他企业，国有企业年平均工资同比增长6.8%，增速最高，其主要是由于国有企业生产经营状况较好，工资水平普遍高于集体和其他企业。
从岗位类型看，全市规模以上企业法人单位就业人员岗位分类看，中层及以上管理人员84338元、专业技术人员55874元、办事人员和有关人员46317元、社会生产服务和生活服务人员52561元、生产制造及有关人员52570元。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部规模以上企业就业人员平均水平的1.5倍；办事人员和有关人员平均工资最低，是全部规模以上企业就业人员平均水平的83.1%。最高与最低岗位就业人员平均工资之比为1.8:1。
小贴士：根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的非私营法人单位，具体包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。
也就是说个体就业人员、自由职业者等非法人单位就业人员不在目前工资统计范围内。通俗点和大家讲吧就是不是个人办的公司，是国有的或者集体性质的单位。
就个体和自由职业者而言，收入相对都没有国有和集体人员多，且不稳定。
平均这个概念有时候让我们很无奈，就像马云和我平均一下，我立马变成了亿万富翁，这种说法虽然看似玩笑话，但有时想想也不无道理。牡丹江绝大多数工资收入并不高，比如环卫工人无论酷暑严寒、工作早出晚归，工资也才1000多，商业服务员、售货员工资能达到3000就算不错了，我一个朋友在牡丹江某大型商超当收银员，工资还不到2000元，就牡丹江普通的工薪阶层而言，相信绝大数人还未达到数据中的平均工资。
