2024年惠州产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工惠州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、惠州产假2024年新规定
惠州产假2024年新规定暂未公布，以下是惠州产假总共多少天最新内容，仅供参考。
广东省目前实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度，除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在新修改的《条例》实施前，各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。
目前惠州产假天数如下：
二、惠州产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受惠州津贴待遇的，停发工资，改为享受惠州津贴。
三、惠州津贴的计算公式
惠州津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受惠州津贴期间更换用人单位参保的，惠州津贴的标准按女职工惠州(或实施计划惠州手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
