2024年防城港产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工防城港享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、防城港产假2024年新规定
防城港产假2024年新规定暂未公布，以下是防城港产假总共多少天最新内容，仅供参考。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假五天；分娩后，女方除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天；夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。
职工享受前款规定的假期期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。
建立健全假期用工成本分担机制。
二、防城港产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受防城港津贴待遇的，停发工资，改为享受防城港津贴。
三、防城港津贴的计算公式
防城港津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受防城港津贴期间更换用人单位参保的，防城港津贴的标准按女职工防城港(或实施计划防城港手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
