为了加强工作场所夏季防暑降温工作，发放高温津贴，如下为河南省高温津贴标准的通知，希望对大家有帮助!
篇一：河南省高温津贴标准的通知
各市(州)教育局，威宁县教育局，厅属有关学校：
为加强我省名校长队伍建设，充分发挥名校长的示范引领作用，决定在全省普通高中先期试点实施“名校长培养计划”，按照《省教育厅办公室关于实施普通高中??“名校长培养计划”的通知》(黔教办师〔20xx〕2号)文件要求，前期经各地普通高中校长本人自愿申报，各校各地审核、推荐，省教育厅组织专家综合评审，已确定我省普通高中??“名校长培养计划”人选。现将有关研修培训工作通知如下：
一、研修对象
入围我省普通高中??“名校长培养计划”人选，共28人
二、研修时间安排及地点
(一)研修时间。普通高中??“名校长培训计划”研修培训周期为2年，采用“双导师制”方式进行，累计集中培训时间45天。首次集中研修培训时间为20xx年4月9日-30日。报到时间：4月8日;报到地点：上海市中山北路3663号华东师范大学内，具体报到路线见附件2。
(二)研修地点。教育部中学校长培训中心(华东师范大学)。
三、工作要求
(一)各地各校要高度重视此项工作，将该项培养培训计划纳入地方校长培养规划，选派专人负责，为校长参加研修培训创造条件,保证各校长培养人选按时参加学习培训并给与相关支持。省教育厅成立贵州省名校长培养管理办公室在贵州师范学院教师工作处，后期相关培训研修工作安排，由管理办公室商华东师范大学拟定，报省教育厅审核同意后另行通知。
(二)此次研修培训作为贵州省名校长评选的必备条件之一，培训研修情况纳入名校长评选重要内容，各参训校长要提前做好工作和生活安排，服从培训机构和管理办公室管理，克服困难，认真学习，确保学习实效。未经我厅批准不参加集中研修的校长，将取消其培训培养资格。
(三)参训校长报到时需带近期脱帽照片1寸1张、2寸2张，并提交一篇学校管理与改革经验总结材料及学校三年或五年发展规划(一式二份)，电子稿20xx年3月20日前，报送到省名校长培养管理办公室。
(四)此研修培训省教育厅为每位参训校长提供4万元(每年2万元)培训经费补助，主要用于参训校长集中培训期间的培训费、教材费等。参训校长往返交通费、集中研修期间的食宿费和赴外教育考察费由派出单位或学校承担。
xx办公室
20xx年2月12日
篇二：河南省高温津贴标准的通知
根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，我省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。
注意：
根据河南省高温津贴标准，用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付每人每工作日10元的高温津贴。
《通知》要求，存在高温作业的企业、事业单位和个体经济组织等，应当合理安排劳动者工作时间，适当增加高温工作环境下的休息时间，减轻劳动强度，确保全天累计工作时间不超过6小时，不得因缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
用人单位还应向从事高温作业劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。
对于用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，将由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正;发生争议的，将当地县级以上劳动人事争议调解仲裁机构调解仲裁。
