国家政策

惠州二胎补贴政策,惠州对生二胎有没有补贴

发布时间:2023-11-13 21:22:48

2019年是全面放开二孩的第四个年头了。然而,现在却有数据表明,全面放开二孩政策短时间内使得我国新生儿数量增长,但对长期来说影响并不大。所以国家正在针对这一现状加快改革创新的步伐,发放二胎政策补助,以求减轻社会抚养负担,为经济发展创造了有利的人口条件。那么惠州二胎政策补助金额是多少呢?下面思而思学小编给您介绍2019惠州二胎政策最新补助金额。

具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。

用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

注:奖励天数不纳入生育津贴计算范围

国家、省、市对生育休假或者计划生育手术休假作出新规定的,从其规定。

举个例子:假设小叶单位上年度职工月平均工资是3500,小叶剖腹产生了一个小孩,产假及生育津贴该如何计算呢?

小叶的产假:98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天

小叶的生育津贴:3500/30(98+30)≈14933元

申请资料

(一)单位申领生育津贴

1、职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位在职工生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内填写《佛山市单位申领生育津贴申报表》,向参保所属社保经办机构申请拨付生育津贴。

2、累计参加生育保险未满1年的职工生育或施行计划生育手术的,用人单位已向职工垫付生育津贴(即工资)且该职工累计参加生育保险满12个月的次月1日起1年内,填写《佛山市单位申领生育津贴申报表》向参保所属社保经办机构申请拨付生育津贴。


属于以下情形的,还需根据情况提供如下材料:

(1)产假期间更换单位但无中断缴费的,由分娩时所在用人单位申领该职工生育津贴,申领时还需填写《佛山市单位申领生育津贴承诺书》;如分娩时所在用人单位注销,由承继单位申领该职工生育津贴的,还需提供原单位已注销的证明材料的原件及复印件,并填写《佛山市单位申领生育津贴承诺书》。

(2)用人单位没有对公账户或对公账户不能使用,需划入法人代表账户或其他单位账户的,用人单位提供情况说明并盖章确认。

(3)无单位印章的个体工商户,其提供的申请资料须由经营者签名并加印经营者指模。

(4)参保职工当次生育未享受生育医疗费用待遇的,需提供医疗机构医学证明材料原件。


(二)个人申领生育津贴

有下列情况之一的,职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后的次月1日起1年内,径向参保所属社保经办机构申请生育津贴:


1、属于在职工按照规定享受产假或者计划生育手术假期期间或假期结束后,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营未领取生育津贴且无承继单位的,填写《佛山市个人申领生育津贴申报表》,并提供用人单位已注销的证明材料的原件或复印件。


2、属于用人单位无正当理由未垫付生育津贴的,先填写《佛山市个人申领生育津贴申报表》,如符合待遇发放条件,社保经办机构向用人单位发出《佛山市个人申领生育津贴单位告知书》,核实参保人产假工资支付情况。若核实情况与个人承诺书中所述一致,社保经办机构将在核实后30日内支付津贴款项到个人提供的账户中;若核实情况与个人承诺书不一致,将退回相关申请资料。

办结时限

该业务办结时限为30个自然日。


职工妈妈可以享受

生育津贴假期多少天呢?


女职工生育津贴享受假期天数

  • 顺产的98天,其中产前可以休假15天;

  • 难产的增加30天;

  • 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;

  • 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;

  • 怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

实施计划生育手术津贴享受假期天数

  • 取出宫内节育器的1天;

  • 放置宫内节育器的2天;

  • 施行输卵管结扎的21天;

  • 施行输精管结扎的7天;

  • 施行输卵管或输精管复通手术的14天。

  • 分娩或终止妊娠时同时施行节育手术,或同时施行两种节育手术的,合并计算假期。

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