近期太原女职工生育津贴标准有所调整，具体情况是怎样的呢?今天我们就一起来看看吧!
记者从市医保中心获悉，我市调整女职工在产假期间享受生育津贴标准。
据了解，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付(月标准除以30天计算)。女职工生育待遇，对已经参加生育保险的，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
女职工生育的(顺产)津贴补助为98天;难产的(包括：剖宫产、胎头吸引助产、产钳助产、臀位助产)生育津贴补助为113天;多胞胎产的津贴标准在98天标准的基础上，每多生育1个婴儿，增加15天的津贴。
女职工怀孕未满4个月(即17周，含120天)流产的，按15天计发;女职工怀孕满4个月不满7个月(即18周至28周，含196天)流产的，按42天计发;女职工怀孕满7个月以上引产的，按98天计发。
对于未就业配偶支付生育保险待遇，医保中心表示，《男职工未就业配偶报销承诺书》可替代社区出具的《未就业配偶证明》，协同夫妻双方身份证复印件一并存档。所填内容真实有效，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险待遇的，按照《社会保险法》等的相关规定处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
延伸阅读：
一、太原生育保险报销比例
产前检查费100元，生育医疗费顺产1100元，助产1300元，剖腹产2100元
女职工生育年龄满24周岁，可享受4个月生育津贴，不满24周岁享受3个月生育津贴。津贴标准以孩子出生前一年的单位缴费平均基数为准(具体额度可咨询单位)。
流产女职工享受生育险待遇为：产前检查费100元，生育医疗费100元，生育津贴0.5个月
引产女职工享受生育险待遇为：产前检查费100元，生育医疗费300元，以及生育津贴1.5个月。
另有，若有以下两证，可享受我国独生子女优惠政策，额外补助两个月生育津贴：独生子女证(由计生部门核发;人社部门审核原件留存复印件);长效节育证明(由太原市六城区以及经济区、高新区、民营区任一辖区计生部门核发;人社部门审核原件留存复印件)。
计划内二胎享受生育保险待遇，需要提供以下材料：再生育服务证(由计生部门核发并注册登记婴儿信息后，人社部门审核原件留存复印件;符合国家规定但未经批准已生育的，需提供《山西省再生育申请表》及《山西省社会抚养费专用票据》，人社部门审核留存原件);出生证;出院证;出院发票。
享受的生育保险待遇包括，产前检查费100元;生育医疗费顺产1100元，助产1300元，剖腹产2100元;证件齐全者顺产可享受3个月生育津贴，剖腹产享受3.5个月生育津贴。
未就业配偶享受的生育保险待遇(无生育津贴)为：产前检查费100元;生育医疗费顺产1100元、剖腹产2100元。
未就业配偶流产、引产除未就业证明外，还需携带以下材料：结婚证;夫妻双方身份证;生育服务证;病历(医院加盖公章，人社部门存档);出院发票或者门诊发票。
未就业配偶享受的生育保险待遇(无生育津贴)为：产前检查费100元;生育医疗费流产100元、引产300元。
二、太原生育保险如何发放
女职工在产假期间享受生育津贴。津贴标准按照参保职工生育时，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发。高于本人分娩当月缴费工资标准的，按照本人缴费工资计发;低于本人缴费工资标准的，按照单位上年度职工月平均缴费工资计发。
其中，计划内一胎的，女职工生育年龄满24周岁的可享受4个月津贴补助，不满24周岁的享受98天津贴补助。
计划内二胎和死胎生育津贴标准为：顺产享受98天津贴补助，剖腹产享受3.5个月津贴补助。
流产、引产生育津贴标准为：女职工怀孕未满4个月流产的，生育津贴按0.5个月计发，在一个自然年度内只能领取一次。怀孕满4个月引产的，生育津贴按1.5个月计发。
三、太原生育保险怎么办理
参保条件：
在本市行政区域内的各级党政机关、社会团体、各类企事业单位、民办非企业组织(以下称用人单位)都应参加生育险，并为全部职工缴纳生育险费。
参保材料：
1.营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件;
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证;
3.法人代表或负责人身份证复印件;
4.银行开户手续;
5.单位上年度劳动工资报表和财务决算表;
6.《社会保险登记管理暂行办法》。
参保流程：
实施后新设立且属于生育险参保范围的用人单位，应自设立之日起30日内办理生育险参保登记手续
