所谓的生育保险是给在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动的时候,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或者社会对生育的职工必须给予的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国的生育保险待遇主要包括两项。第一是生育津贴,第二是生育医疗待遇。那么福建生育保险报销条件是什么?福建生育保险报销比例是多少?福建生育保险报销所需材料和流程有哪些?本文思而思学教育学小编为你详细解释。
产假休几天
根据《福建省人口与计划生育条例》规定,符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。
根据工会关于女职工劳动保护相关规定,女职工怀孕流产的,根据有从事人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明,享有产假。怀孕未满四个月流产的,产假为十五天;怀孕四个月以上流产的,产假为四十二天。
生育待遇
前提:职工生育符合国家和我省、市计划生育政策。
如何办理报销
1
自生育之日起12个月内
2
携带生育服务证或福建省一、二孩生育服务登记表原件及复印件一份、出生医学证明原件及复印件一份、住院发票、出院小结原件(加盖医院公章)及复印件一份、身份证、社保卡、银行卡原件及复印件一份
3
到所属医管中心管理部办理报销
流产及计划生育手术医疗费
计划生育手术未从计划生育经费报支的住院患者,按职工住院待遇在定点医院直接刷卡结算,从医保基金报支。
流产医疗费用,按职工住院待遇在定点医院直接刷卡结算,从医保基金报支。
经办管理
参保职工在2018年1月1日零时以后分娩的,符合计划生育政策,且在生育前连续缴纳生育保险费满12个月的,在定点医院住院分娩直接刷卡结算,无需到所属医保管理部办理任何手续,定点医院收费处负责查验参保职工生育服务证或福建省一、二孩生育服务登记表并办理产前住院登记。
异地分娩等未进行生育医疗费试试刷卡结算的参保人员,应当自生育之日起12个月内携带相关材料(同上)到所属医管中心管理部办理报销手续。
企业按月与生育保险经办机构结算生育津贴。
