2024年吴忠产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工吴忠享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、吴忠产假2024年新规定
吴忠产假2024年新规定暂未公布，以下是吴忠产假总共多少天最新内容，仅供参考。
关于产假天数。根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十八条第(二)款：“女方除享受国家规定的产假外，增加六十天产假”。即：符合法律、法规规定的，宁夏籍夫妻在生育子女后，女方可以休158天产假。此外，根据《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》（政府令第85号)第十二条第（三）款：“女职工难产的，增加产假
15天”。即：剖腹产的，可以休173天产假。
二、吴忠产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受吴忠津贴待遇的，停发工资，改为享受吴忠津贴。
三、吴忠津贴的计算公式
吴忠津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受吴忠津贴期间更换用人单位参保的，吴忠津贴的标准按女职工吴忠(或实施计划吴忠手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
