2024年蚌埠产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工蚌埠享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、蚌埠产假2024年新规定
蚌埠产假2024年新规定暂未公布，以下是蚌埠产假总共多少天最新内容，仅供参考。
国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。
二、蚌埠产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受蚌埠津贴待遇的，停发工资，改为享受蚌埠津贴。
三、蚌埠津贴的计算公式
蚌埠津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受蚌埠津贴期间更换用人单位参保的，蚌埠津贴的标准按女职工蚌埠(或实施计划蚌埠手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
