2024年淮南产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工淮南享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、淮南产假2024年新规定
淮南产假2024年新规定暂未公布，以下是淮南产假总共多少天最新内容，仅供参考。
产假规定
淮南产假(女方)：158天
淮南陪产假(男方)：20天
产假规定：
1.女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
2.男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
3.职工在规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
产假天数
基本产假：98天+60天
二、淮南产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受淮南津贴待遇的，停发工资，改为享受淮南津贴。
三、淮南津贴的计算公式
淮南津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受淮南津贴期间更换用人单位参保的，淮南津贴的标准按女职工淮南(或实施计划淮南手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
