2024年焦作产假最新规定天数总共为188天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工焦作享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、焦作产假2024年新规定
焦作产假2024年新规定暂未公布，以下是焦作产假总共多少天最新内容，仅供参考。
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
二、焦作产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受焦作津贴待遇的，停发工资，改为享受焦作津贴。
三、焦作津贴的计算公式
焦作津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受焦作津贴期间更换用人单位参保的，焦作津贴的标准按女职工焦作(或实施计划焦作手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
