2024年黄冈产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工黄冈享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、黄冈产假2024年新规定
黄冈产假2024年新规定暂未公布，以下是黄冈产假总共多少天最新内容，仅供参考。
根据《湖北省人口与计划生育条例》规定：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天（产假总天数为158天），其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。各地人社部门依法督促用人单位落实工作时间、婚假、产假、配偶护理假、父母育儿假、女职工劳动保护等规定，保障职工合法权益。
二、黄冈产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受黄冈津贴待遇的，停发工资，改为享受黄冈津贴。
三、黄冈津贴的计算公式
黄冈津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受黄冈津贴期间更换用人单位参保的，黄冈津贴的标准按女职工黄冈(或实施计划黄冈手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
