2024年钦州产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工钦州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、钦州产假2024年新规定
钦州产假2024年新规定暂未公布，以下是钦州产假总共多少天最新内容，仅供参考。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
调整后，原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消，总数为98天基本产假加上50天奖励假，一共148天。
值得注意的是，凡是符合法律法规再生育的，不管是第一胎、第二胎，都可以享受到同样的产假、陪产假待遇。
2016年1月15日，自治区十二届人大常委会第二十一次会议通过《关于修改〈广西自治区人口与计划生育条例〉的决定》(以下简称《条例》)。会议闭幕后，由自治区人大常委会召开新闻发布会，修改后的《条例》即日起正式实施。
广西计划生育条例修订,晚婚假取消产假增加50天
二、钦州产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受钦州津贴待遇的，停发工资，改为享受钦州津贴。
三、钦州津贴的计算公式
钦州津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受钦州津贴期间更换用人单位参保的，钦州津贴的标准按女职工钦州(或实施计划钦州手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
