员工在怀孕之后，如果要生育的，可以向公司申请产假，这个产假每个地区的规定是不一样的，但是在这期间员工福利倒也不能改变，那么在湖北这个地区要申请的有多少天呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，小编已经整理了以下的相关内容。
一、十堰市产假有多少天
湖北对于符合国家和省计划生育政策规定的女职工，正常生育的，享受98天的产假及生育津贴;难产的，增加15天产假及生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天产假及生育津贴。《湖北省人口与计划生育条例》规定：对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
二、十堰市产假生育医疗费用
在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。
根据以上内容的相关回答可以得出，在湖北地区要申请产假的，能够享受得到的时间，在98天的基础上还加上30天，除此之外，员工在特定情况下还可以再增加，比如说难产。
